Top.Mail.Ru
Общество
Москва
0

Юрист Яковлева напомнила, какие рабочие дни оплачиваются в двойном размере

Девушка работает за ноутбуком
Если работник выходит на работу в день, когда у него выходной, то этот день оплачивается в двойном размере

МОСКВА, 18 апреля, ФедералПресс. Согласно ТК РФ, работа в праздники, такие как 1 и 9 Мая, оплачивается в двойном размере, а дальнейшая оплата зависит от графика работы сотрудника. Об этом рассказала юрист по трудовому праву Валентина Яковлева.

«При стандартной пятидневке, как у всех офисных работников, работа в выходные дни по производственному календарю будет считаться работой в выходные дни и подлежать двойной оплате. Если у работника сменный режим, то у него действует иной порядок», – объяснила юрист.

По словам Яковлевой, если смена выпадает на 1 и 9 мая, то они оплачиваются в двойном размере, если же работодатель попросил выйти на работу в день, когда по графику стоит выходной, то эти смены также оплачиваются в двойном размере, передает NEWS.ru.

Ранее мы рассказывали, как изменились выходные дни в майские праздники в 2024 году. Юрист Ольга Плешанова также объяснила, какие категории работников должны будут выйти на работу, даже несмотря на праздничные дни.

Фото: ФедералПресс / Ольга Юшкова

Подписывайтесь на ФедералПресс в Дзен.Новости, а также следите за самыми интересными новостями в канале Дзен. Все самое важное и оперативное — в telegram-канале «ФедералПресс».

Подписывайтесь на наш канал в Дзене, чтобы быть в курсе новостей дня.