ЧЕЛЯБИНСК, 24 апреля, ФедералПресс. Россиян перед длительными майскими праздниками ждет шестидневная рабочая неделя. Но у многих южноуральцев трудовые будни продолжатся даже в праздничные дни.
«Работодатели должны оплачивать сверхурочные. Если в мае смены выпадают на 1-е и 9-е независимо от графика работы, то эти дни должны быть оплачены не менее чем в двойном размере», – сообщили «ФедералПресс» в профсоюзе Челябинской области.
При этом привлекать к работе можно не всех. В праздничные дни нельзя заставить трудиться беременных, несовершеннолетних детей, кроме творческих работников.
Для работы в праздники нужно согласие отдельных категорий граждан. Речь идет о женщинах, имеющих детей до трех лет, работниках, ухаживающих за детьми-инвалидами.
Напомним, какие дни в мае будут нерабочими, кто сможет не выходить на работу, а кому придется подежурить, поделилась информацией юрист, руководитель аналитической службы адвокатского бюро «Инфралекс» Ольга Плешанова.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева