В Тюмени был заключен трехсторонний договор между областным правительством, работодателями и профсоюзами. Документ помимо механизма регулирования трудовых отношений включает в себя меры защиты в условиях финансового кризиса. Свои подписи под трехсторонним соглашением поставили губернатор Тюменской области Владимир Якушев, председатель областного совета профессиональных союзов Михаил Кивацкий и председатель Союза работодателей Тюменской области Анатолий Лазаренко.
В Тюмени был заключен трехсторонний договор между областным правительством, работодателями и профсоюзами. Документ помимо механизма регулирования трудовых отношений включает в себя меры защиты в условиях финансового кризиса. Свои подписи под трехсторонним соглашением поставили губернатор Тюменской области Владимир Якушев, председатель областного совета профессиональных союзов Михаил Кивацкий и председатель Союза работодателей Тюменской области Анатолий Лазаренко.
Отметим, что это второй по счету договор. Первый был заключен 30 ноября 2005 года сроком на три года. Нынешний рассчитан на два. Председатель Союза работодателей Анатолий Лазаренко рассказал «УралПолит.Ru» в чем различия нового документа от старого.
Анатолий Константинович, зачем, на ваш взгляд, нужен трехсторонний договор?
У каждого свои интересы. У правительства – соблюдать законность и регулировать отношения, выступать арбитром между профсоюзами, у профсоюзов – обеспечить работникам достойную заработную плату и условия работы, у нас – сохранить стабильность на предприятии и так далее.
Задачи разные, но работаем мы вместе. Необходимо было установить правила поведения на рынке труда. Соглашение необходимо, чтобы создать общие принципы регулирования отношений. Они включают в себя развитие промышленности, предпринимательства, обеспечение достойной жизни людей».
Чем новое соглашение отличается от старого?
Никаких принципиальных различий нет. Единственное, была создана новая комиссия, которая займется вопросами трудоустройства сокращенных в результате кризиса работников. Она нужна, чтобы помочь людям найти новую работу.
Получается так, что договор предусматривает множество обязанностей работодателей, исполнение которых будут контролировать правительство области и профсоюзы. Согласны ли вы с этим?
Обязанностей много, но все они взяты из трудового кодекса, налогового, бюджетного и т.д. Ничего от нас сверх этого не требуется. Однако у нас есть противоречия и с контролирующими органами. Они по-своему трактуют слова Путина и Медведева. Обременяют никому не нужными требованиями.
Еще перед подготовкой документа у нас были серьезные споры с профсоюзами в области регулирования тарифов и установления минимальной заработной платы. У нас профсоюзы не агрессивные, но активные. Но, в конце-концов, мы пришли к единному мнению.