За заботу о своих сотрудниках награждены пять амурских предприятий и учреждений. Сегодня сертификаты доверия работодателям в торжественной обстановке вручил вице-премьер областного правительства Виктор Марценко. Доверия удостоились ОАО «Дальневосточная распределительная сетевая компания», ООО «ЭПИТ», ООО «Региоаудит», а также городская клиническая больница Благовещенска и школа №4 с углубленным изучением предметов гуманитарного и эстетического профилей – сообщает «АмурПолит.ру» со ссылкой на пресс-службу областного правительства.
За заботу о своих сотрудниках награждены пять амурских предприятий и учреждений. Сегодня сертификаты доверия работодателям в торжественной обстановке вручил вице-премьер областного правительства Виктор Марценко. Доверия удостоились ОАО «Дальневосточная распределительная сетевая компания», ООО «ЭПИТ», ООО «Региоаудит», а также городская клиническая больница Благовещенска и школа №4 с углубленным изучением предметов гуманитарного и эстетического профилей – сообщает «АмурПолит.ру» со ссылкой на пресс-службу областного правительства.
Сертификация предприятий проводилась в рамках проекта «Декларация деятельности предприятий по реализации трудовых прав работников и работодателей». Проект в этом году запустила Государственная инспекция труда Приамурья при участии Федерации профсоюзов области и Амурской торгово-промышленной палаты. Компании, удостоенные сертификата доверия, включены в реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников. Кроме того, они освобождаются от плановых проверок трудовой инспекции.
Как отмечают специалисты, главное условие выдачи сертификата – отсутствие жалоб со стороны работников на нарушения трудового законодательства. Также учитываются своевременная выплата заработной платы, налогов, соблюдение правил охраны труда. Во всех пяти организациях и учреждениях были проведены тщательные проверки.
Руководитель госинспекции труда в Амурской области Павел Алексеенко отметил, что действие сертификата бессрочное. Он отзывается только, если на предприятии произошел несчастный случай с тяжелыми последствиями, а также если поступили обоснованные жалобы на несоблюдение трудового кодекса.
Как пояснили в пресс-службе ДРСК, энергокомпания давно пользуется авторитетом «справедливой» по отношению к своим работникам. Только по статье «охрана труда» за год компания потратила 12 тысяч рублей в расчете на одного человека. В ДРСК ежемесячно проводятся Дни охраны труда, Дни мастера (механика). Социальная программа включает в себя спортивно-оздоровительную работу, организацию отдыха, социальные выплаты, культурно-массовые мероприятия, негосударственное пенсионное обеспечение, добровольное медицинское страхование.
«Вручение сертификата означает, что каждый из работников компании может быть спокоен за свое благополучие, - подчеркнул заместитель генерального директора по корпоративным отношениям и правовому обеспечению энергокомпании Александр Блейхман. – На этом спокойствии держится и уверенное выполнение компанией своих обязательств перед потребителями по надежному снабжению электроэнергией».